在《足球经理2017》（FM2017）中，球员退役是每个经理都需要面对的问题。无论是为了腾出薪资空间，还是为了给年轻球员让路，合理规划球员的退役过程都至关重要。本文将详细介绍如何在FM2017中巧妙安排球员退役，帮助您打造一支完美的球队阵容。
1. 了解球员的退役意愿
首先，您需要了解球员的退役意愿。在FM2017中，球员的退役通常与他们的年龄、身体状况和职业生涯规划有关。您可以通过查看球员的“个人信息”页面，了解他们是否有退役的打算。如果球员已经明确表示想要退役，您可以选择尊重他们的决定，或者尝试说服他们继续踢球。
2. 提前规划球员的退役时间
对于那些即将退役的球员，您可以提前规划他们的退役时间。通过调整他们的出场时间和训练强度，您可以延长他们的职业生涯，或者加速他们的退役进程。例如，如果一名老将的身体状况已经无法适应高强度的比赛，您可以减少他的出场时间，并逐渐将他从主力阵容中撤下。
3. 利用合同谈判影响退役决定
在FM2017中，合同谈判是影响球员退役决定的重要手段。您可以通过提供一份短期合同或降低薪资，来暗示球员考虑退役。如果球员对合同条件不满意，他们可能会选择退役。此外，您还可以在合同谈判中明确表示球队的未来规划，鼓励球员为年轻球员让路。
4. 提供教练或球探职位
对于那些仍然希望留在足球界的球员，您可以提供教练或球探职位。这不仅能让球员继续为球队做出贡献，还能帮助他们顺利过渡到职业生涯的下一个阶段。在FM2017中，您可以通过“职员职责”页面，为退役球员安排合适的职位。
5. 尊重球员的选择
最后，无论您如何规划，球员的退役决定最终还是要尊重他们的选择。在FM2017中，球员的退役通常是一个不可逆的过程。如果您强行挽留一名已经决定退役的球员，可能会影响球队的士气。因此，最好的做法是尊重球员的选择，并为他们举办一场体面的告别赛。
通过以上方法，您可以在FM2017中巧妙安排球员退役，打造一支充满活力和竞争力的球队阵容。记住，球员退役不仅是球队更新换代的机会，也是对球员职业生涯的尊重和肯定。